Когда отменят трудовые книжки?

Кадровый документооборот микро предприятий  ожидает существенное упрощение.

Разработчики соответствующего законопроекта предлагают сделать необязательными:

  • трудовые книжки (с согласия работников компании);
  • локальные акты (правила внутреннего распорядка, положения о премировании, о командировках и т.п.);
  • график отпусков и расчетные листки.

Отмена трудовых книжек обсуждается уже не первый год.

По новой инициативе сведения о приеме и увольнении чиновники предлагают вносить в типовой трудовой договор, который пока еще находится в процессе разработки. Правила внутреннего трудового распорядка, порядок премирования и другие нормы можно будет указать в этом же документе.

Нововведения уже одобрила комиссия по законопроектной деятельности. Осенью 2016 года их рассмотрят в Госдуме.

Print Friendly